-
Data: 2003-01-08 17:09:23
Temat: Wracając do Opcomu
Od: Diesel <k...@w...pl.invalid> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witam Grupowiczów
W wątku Message-ID: <1c2v6xk2zjiw4$.dlg@news.o.p.e.c.org> poruszyłem
sprawę dotyczącą problemu z otrzymaniem wynagrodzenia, za wykonaną pracę
dla tej firmy. Obiecałem się odezwać po wszystkim, więc to niniejszym
czynię (dodatkowo na prośbę jednej osoby). Cała sprawa została
załatwiona pozytywnie, tzn. po wielu wyjaśnieniach na drodze mailowej,
otrzymałem całe wynagrodzenie, należne mi zgodnie z warunkami zawartymi
w umowie, na które się zgodziłem. Fakt, ze całej sprawie towarzyszyło
nerwowe napięcie, ale na szczęście wszystko się wyjaśniło. Na ile mi
wiadomo, głównym powodem okazały się zaginione certyfikaty, które co
prawda były wysłane do Krakowa pocztą razem z jedną z umów, ale
niestety, nie podpisane przeze mnie :), zostały odłączone od umowy (na
której swoją drogą były moje dane), przez co później problemem okazało
się przypisanie ich do mojej osoby, a w konsekwencji, niemożliwe było
prawidłowe naliczenie wynagrodzenia. W wyniku korespondencji z dwiema
osobami z firmy, cała sprawa, na ile mi wiadomo, wywołała małe
zamieszanie w firmie, dzieki czemu certyfikaty się szybko odnalazły i
sprawa została zamknięta. Zdaje sobie sprawę, że jak widać, część winy
jest po mojej stronie (brak podpisu), ale "nieprzemyślane" przeglądanie
i segregowanie dokumentów do druga strona medalu ;) Poza tym, dzieki
uprzejmosci pani zajmujacej się finansami, część pieniędzy otrzymałem
szybciej, wbrew polityce jaką się stosuje wobec byłych pracowników :)
(za co dzięki :). Ale apropo's polityki jaką firma stosuje wobec
współpracowników, z całą stanowczością uważam że jest tam wiele do
zrobienia. Szczególnie jeśli chodzi o zasady współpracy, a w
szczególności sposobów rozliczenia byłych pracowników. Nie może być tak,
że o wielu sprawach pracownik dowiaduje się po ostrej, osobistej
ingerencji :) I nie może być tak, że dla niektórych z kadry
zarządzającej (mam na myśli jedną osobą) pracownik jest istotny tylko
dla momentu kiedy stanowi pracownika, a później traktuje się go jak
"powietrze". Podkreślam, że takie traktowanie spotkało mnie ze strony
jedenj osoby, ale piastującej, jakby nie patrzeć wysokie stanowisko w
oddziale firmy w Katowicach. Coż, mam tylko nadzieję, że obydwie strony
(więc i ja :) coś wyniosą z całej sprawy, ja się tylko utwierdziłem w
przekonaniu że o swoje trzeba walczyć (no i nie zapomnieć się czasami
podpisać :).
--
Pozdrowienia
Diesel
*~~* email: k...@w...pl *~~*
*~~*~~*~~*~~usuń: <.spamowi.stanowcze.nie>*~~*~~*~~*
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają