- 
 1. Data: 2023-01-24 10:00:05
 Temat: Warszawa => Mid Magento Developer <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Naszym klientem jest polska agencja ecommerce, która specjalizuje 
 się we wdrożeniach, utrzymaniu i rozwoju sklepów internetowych
 postawionych na Magento (Adobe Commerce).
 
 *****
 ***** Mid Magento Developer
 *****
 
 
 
 ***** Twoje super zadania:
 
 - Aktywny udział w rozwoju młodego ecommerce software house'u z
 dużymi ambicjami,
 - Realizacja projektów ecommerce w technologii Magento 2 dla
 klientów polskich i zagranicznych,
 - Tworzenie wysokiej jakości rozwiązań technologicznych w ścisłej
 współpracy z zespołem projektowym (PM, developerzy, analitycy,
 QA i UX),
 - Opiekowanie się technologiczną częścią projektu - jakością
 aplikacji i jej bezpieczeństwem,
 - Opracowywanie architektury systemów,
 - Tworzenie dokumentacji technicznej,
 - Integracja Magento z innymi systemami (klasy CRM, ERP, PIM),
 - Przeprowadzanie Code Review.
 
 
 ***** Od kandydatów oczekujemy:
 
 - Minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu sklepów internetowych w
 technologii Magento,
 - Znajomość core Magento + wiedza co działa optymalnie, a czego
 trzeba unikać,
 - Świetna znajomość PHP 7, 8 i MySQL,
 - Dobre zrozumienie i wykorzystywanie wzorców projektowych oraz
 dobrych praktyk w programowaniu obiektowym,
 - Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych,
 - Doświadczenie w pracy z Dockerem,
 - Podstawowa znajomość Elasticsearch,
 - Doświadczenie w integracji z systemami zewnętrznymi (CRM, ERP,
 PIM, itp.),
 - Bardzo dobra znajomość GIT,
 - Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej,
 - Znajomość j. angielskiego na poziomie B2/C1 (pozwalająca na
 czytanie dokumentacji),
 - Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
 - Jesteś nieugięty, przedsiębiorczy, zdeterminowany, sprytny oraz
 doer,
 - Komunikatywność,
 - Zaangażowanie w pracę.
 
 
 ***** Dodatkowe atuty:
 
 - Umiejętność przeprowadzania Code Review,
 - Certyfikat Mangento,
 - Doświadczenie w pracy z Varnishem i Redisem,
 - Znajomość technologii front-end (HTML5, CSS/SASS/LESS,
 JavaScript).
 
 
 ***** Oferujemy:
 
 - Możliwość udziału w programie opcji pracowniczych, dzięki
 któremu staniesz się współwłaścicielem firmy, którą z nami
 budujesz (co daje szansę na 100.000 - 400.000 zł premii w ciągu
 4-6 lat),
 - Unikalną możliwość udziału w budowie młodego ecommerce
 software house'u z dużymi ambicjami,
 - Twój własny, roczny budżet na konferencje, szkolenia i kursy
 (około 3.500 - 5.500 zł),
 - Elastyczne godziny pracy oraz do wyboru: praca w biurze w Warszawie
 albo w 100% zdalnie,
 - Sprzęt Dell z 2 monitorami lub zwrot za wykorzystanie własnego
 sprzętu w wysokości 80 zł/ mc (część teamu pracuje na
 Macach),
 - Świetną, startupową atmosferę w pracy i rewelacyjnych
 współpracowników,
 - Prywatna opieka medyczna,
 - 26 dni płatnego urlopu rocznie,
 - Karta Multisport,
 - Bezpłatny Spotify Premium.
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/73640-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=2301
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=8a16d8fa4376812d32fc8513e2a1a54e
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


