-
1. Data: 2015-08-31 11:59:33
Temat: Warszawa => Junior Frontend Software Developer <=
Od: TeamQuest Sp. z o.o. <P...@T...PL>
*****
***** Junior Frontend Software Developer
*****
***** location: Warszawa
*****
***** The Key Responsibilities:
* Write clean, cross-browser, cross-platform (mobile, desktop),
standards-compliant code
* Present your ideas in mock-ups and prototypes; discuss and adjust
until they're just right
* Work with other team members; share knowledge, suggestions, perform
peer reviews
* Stay up-to-date with market developments; look into and advise on
new technologies and emerging standards
* Define and keep your deadlines
* Keep your code clear and aesthetically pleasing
***** Job requirements:
* 1 year of proven experience in a similar position
* Good knowledge of HTML, CSS
* Knowledge of JavaScript (including libraries: jQuery, Prototype)
* Experience with server side technologies (i.e. PHP) and relation
databases (MS-SQL, MySQL)
* Experience with MVC frameworks
* Familiarity with system version control:
** Git
** SVN
** Perforce
* Good command of spoken and written English
***** Good to have:
* Good knowledge of W3C standards and browser-compatibility issues
* Knowledge of Bootstrap, Ruby and Sass will be an asset
***** We offer:
* Competitive salary package
* Challenging work on complex web applications
* Work in an international environment
* Full-time employment contract
* Package of social benefits (medical insurance included)
* Friendly and open work atmosphere
=> => => Aplikuj tu: => => =>
*****
=> => https://TeamQuest.pl/praca/8890-12e67c32e0419b5f73da
5d83381.nntp
*****
W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z
ustawą o Ochronie Danych Osobowych z 29 sierpnia 1997r Dz. Ust.
Nr 133 poz. 883.
--
Pozostałe oferty:
https://teamquest.pl/aktualne-oferty-pracy.html
ID=d45bbaec500859dfb1aa9541818cfb96
Najnowsze w dziale Praca
-
Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programistów?
-
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
-
Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?


do góry
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei