-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!.POSTED!not-for-mail
From: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
Newsgroups: alt.pl.praca.oferowana
Subject: Warszawa => HR Manager/Business Partner Generalist <=
Date: Fri, 4 Jan 2019 12:30:02 +0000 (UTC)
Organization: TeamQuest.pl
Lines: 116
Message-ID: <3...@t...pl>
References: <3...@t...pl>
Reply-To: P...@T...PL
NNTP-Posting-Host: mail.teamquest.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: TEXT/plain; CHARSET=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.icm.edu.pl 1546605002 3109 31.179.177.242 (4 Jan 2019 12:30:02 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...icm.edu.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 4 Jan 2019 12:30:02 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64; rv:31.0) Gecko/20100101 Icedove/31.8.0
In-Reply-To: <3...@t...pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl alt.pl.praca.oferowana:50129
[ ukryj nagłówki ]Dla naszego klienta, jednej z kluczowych firm wdrożeniowych,
specjalizującej się w systemach ERP, CRM, BPM, WorkFlow, Cloud,
prowadzącej zaawansowane projekty wdrożeniowo / integracyjno /
utrzymaniowe zarówno w Polsce jak i w innych krajach UE
szukamy osoby na stanowisko:
*****
***** HR Manager/Business Partner Generalist
*****
***** Opis stanowiska:
* Kompleksowe wsparcie menedżerów w realizacji ich zadań i celów
biznesowych poprzez doradztwo w zakresie zarządzania ludźmi
* Projektowanie i wdrażanie strategii HR w porozumieniu z zarządem
firmy i poszczególnymi managerami zespołów
* Budowanie i wdrożenie procesów HR w szczególności w zakresie:
** zarządzania i rozwoju kompetencji
** zarządzania szkoleniami
** ścieżek rozwoju pracownika
** motywowania i premiowania poszczególnych ról
** rekrutacji
** zarządzania celami
** raportowania
** komunikacji wewnątrzfirmowej
* Inicjowanie i wdrażanie inicjatyw zapewniających wysoki poziom
integracji, zaangażowania i motywacji pracowników
* Budowanie silnej marki pracodawcy w szczególności wdrożenie
nowych rozwiązań z zakresu Employer Brandingu w tym nadzór nad
zakładką kariera na stronie www firmy,
* Budowanie skutecznej polityki talent acquisition
* Rekrutacja nowych pracowników zarówno bezpośrednio jak i we
współpracy z firmami rekrutacyjnymi
* Nawiązanie współpracy i kooperację z uczelniami wyższymi.
* Inicjowanie, wdrażanie i utrzymywanie pożądanych zmian w
organizacji
* Wdrożenie i późniejsza administracja systemem benefitów
***** Od Kandydata oczekujemy:
* Minimum 5 lat doświadczeń w miękkim HR preferowane doświadczenie
w firmach usługowych IT.
* Minimum 2 lata pracy jako HR Manager, lub HR Business Partner
Generalist
* Doświadczenie w budowie systemów motywacyjnych i premiowych
* Doświadczenie we wdrożeniu miękkich narzędzi rekrutacyjnych
* Doświadczenie w budowaniu skutecznej i efektywnej polityki
rekrutacyjnej w środowisku nowych technologii
* Doświadczenie w pracy z organizacją matrycową będzie dodatkowym
atutem
* Doświadczenie w rekrutacji specjalistów IT
* Umiejętność analitycznego myślenia i doświadczenia w pracy z
KPI.
* Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu procesów HR na poziomie
całej organizacji.
* Doświadczenie w procesie ciągłego podnoszenia jakości usług
* Doświadczenie w rozwoju "organizacji uczącej się"
* Doskonałe umiejętności komunikacji wielokanałowej
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
* Wykształcenie wyższe profilowe
***** Proponujemy:
* Atrakcyjne wynagrodzenie
* Pakiet medyczny
* Pracę w dynamicznej, ceniącej indywidualność firmie z branży
IT,
* Ciekawe wyzwania i możliwość budowania naszej organizacji;
* Dużą samodzielność i niezależność,
Aplikuj tu / Send your CV:
=> => =>
http://TeamQuest.pl/n/32890-n?utm_source=nntp&utm_me
dium=cron&utm_campaign=1901
=> => =>
W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
osobowych potencjalnym pracodawcom.
Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
dokumentów i informacji w nich zawartych.
--
Pozostałe oferty:
https://teamquest.pl/praca-w-it/
ID=c355bc2bc1899f6e772d4be16ea2401b
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Recruiter 360 <=
- Katowice => Key Account Manager <=
- Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- Warszawa => BI Developer <=
- Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
- Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- Kraków => Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Service & Suppor
- Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- Gdańsk => Konsultant ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce <=
- Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- Gdańsk => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=
Najnowsze wątki
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
- 2026-01-08 Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- 2026-01-07 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-07 Kraków => Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Service & Suppor
- 2026-01-05 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-05 Gdańsk => Konsultant ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce <=
- 2026-01-05 Walka Lewicy o B2B na etat
- 2026-01-03 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]