- 
 1. Data: 2016-10-12 10:35:02
 Temat: Warszawa => Developer- Angular JS/ React.js/REST/JSON AP <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <P...@T...PL>
 Dla naszego klienta, producenta innowacyjnego oprogramowania, 
 poszukujemu obecnie osoby na stanowisko::
 
 *****
 ***** Developer- Angular JS/ React.js/REST/JSON AP
 *****
 
 
 
 ***** Od kandydatów oczekujemy:
 
 * dogłębna wiedza z zakresu Javascript, JQuery, HTML5, CSS3
 * stosowanie LESS/SASS
 * doświadczenie w pracy z GIT
 * bardzo dobra znajomość AngularJS lub/oraz React.Js
 * znajomość REST/JSON API
 
 
 ***** Dodatkowe atuty:
 
 * umiejętność tworzenia dużych serwisów potrafiących radzić
 sobie z dużym ruchem
 * SPA
 * Grunt, Gulp lub Webpack
 
 
 ***** Proponujemy:
 
 * świeną lokalizacja biura- Centrum Warszawy
 * atrakcyjne wynagrodzenie
 * niecodzienne wyzwania
 * pracę niemal wylącznie przy zagranicznych projektach
 * możliwość poszerzenia kompetencji
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/18300-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=1610
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U. z 2014 r., poz.
 1182). Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich
 danych osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-697
 Warszawa Al. Jerozolimskie 49 lok. 29 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-697 Warszawa Al.
 Jerozolimskie 49 lok. 29 oraz że moje dane mogą zostać
 przekazane potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu
 do treści swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu
 wobec ich przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec
 przekazywania danych innym podmiotom, a także prawo zażądania
 zaprzestania przetwarzania moich danych osobowych ze względu na
 moją szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/aktualne-oferty-pracy
 
 
 ID=94abae5fe2f9e21536790ddac72b2b4a
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


