Administrator Infrastruktury IT

Nr referencyjny: 11/BI/2010
Miejsce pracy: Warszawa

Osoba pełniąca tę rolę bierze udział działaniach operacyjnych Biura
Informatyki oraz w prowadzonych projektach rozwojowych. Zakres
obowiązków:
 zarządzanie systemami operacyjnymi;
 zarządzanie usługami katalogowymi;
 zarządzanie systemem poczty elektronicznej;
 monitorowanie infrastruktury sieciowej;
 zarządzanie infrastrukturą techniczną serwerowni;
 wykonywanie kopii bezpieczeństwa;
 usuwanie awarii;
 zarządzanie dokumentacją techniczną i użytkową;
 koordynowanie prac realizowanych przez dostawców;
 udział w projektach informatycznych prowadzonych przez Biuro
Informatyki UFG.
Wymagania:
 wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub ostatni rok
studiów informatycznych;
 znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem danych,
systemów IT i sieci;
 znajomość zagadnień z zakresu sieci (model ISO/OSI, adresacja
IP, LAN/WAN);
 mile widziana umiejętność konfigurowania urządzeń sieciowych
CISCO;
 bardzo dobra znajomość tematyki kopii bezpieczeństwa i
oprogramowania HP Data Protector;
 bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych MS Windows, HP-UX,
Linux;
 bardzo dobra znajomość usług katalogowych opartych na Active
Directory;
 mile widziana znajomość oprogramowania z rodziny HP OpenView;
 umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej;
 dobra znajomość języka angielskiego;
 kreatywność;
 umiejętność pracy w zespole;
 nastawienie na rozwój.
Oferujemy:
 pracę w stabilnej organizacji;
 podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
 udział w dużych projektach informatycznych;
 możliwość wpływania na procesy IT realizowane w organizacji;
 wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia;
 pracę w zgranym, dynamicznym i doświadczonym zespole.
Osoby zainteresowane ofertą, prosimy o przesyłanie CV drogą
elektroniczną na adres: t...@u...pl. W tytule maila proszę podać numer
referencyjny stanowiska. Data ważności oferty: 15.04.2010.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn.
29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych Dz.U nr 133 poz. 883)".