- 
 1. Data: 2016-09-24 09:50:02
 Temat: Sopot => Senior Oracle Database Administrator <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <P...@T...PL>
 For our client, leading supplier of software solutions to the energy, 
 public and contracting sectors, we are looking for:
 
 *****
 ***** Senior Oracle Database Administrator
 *****
 
 
 
 ***** The Key Responsibilities:
 
 * Database administration & monitoring
 * Database backup & recovery
 * 1st and 2nd line customer support incl. 24/7 or 12/7 on call duty
 * Incident Management involving receiving, analysis, monitoring and
 follow-up of error situations for Powel's applications for energy
 production and trade & logistics
 * Testing of our solutions
 * Ensure that we meet our customers" SLAs
 * Ensure customer satisfaction
 * Identifying customer needs
 
 
 ***** Must have:
 
 * 4-5 years experience in oracle database administration and
 monitoring related to business critical applications (Oracle DBA
 certified)
 * Oracle database backup and data recovery
 * High-availability solutions for databases (Data Guard, Marathon or
 similar)
 * Specification of hardware infrastructure for business critical
 applications and databases
 * Customer oriented
 * Quality focused and structured
 * Persistent and solution oriented
 * Proactive
 * Curious and willing to learn
 * Passionate about the job
 * Good English skills are required
 
 
 ***** Benefits offered:
 
 * Very attractive salary
 * B2B contract
 * Challenging tasks that contribute to both professional and personal
 growth and development
 * Good possibilities for internal career development
 * A Nordic working culture with extensive possibilities to influence
 directions and priorities
 * A thriving international environment characterized by team work and
 professional pride
 * Professional training
 * Modern, centrally located office premises in Gdansk
 * Benefits package: Private medical care, Multisport card, Telephone
 package, Contribution to life insurance
 * Flexible time and possibility of ad-hoc home office
 * Relocation package and support in settlement in Gdansk
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/18482-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=1609
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U. z 2014 r., poz.
 1182). Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich
 danych osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-697
 Warszawa Al. Jerozolimskie 49 lok. 29 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-697 Warszawa Al.
 Jerozolimskie 49 lok. 29 oraz że moje dane mogą zostać
 przekazane potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu
 do treści swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu
 wobec ich przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec
 przekazywania danych innym podmiotom, a także prawo zażądania
 zaprzestania przetwarzania moich danych osobowych ze względu na
 moją szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/aktualne-oferty-pracy
 
 
 ID=fe367b349c726dbc6a2d4012aacea983
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


