eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › Równoważny czas pracy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2004-07-29 12:30:40
    Temat: Równoważny czas pracy
    Od: "New" <g...@v...pl>

    Czy ktos pomoze mi to ponizsze zinterpretowac?

    "Dział szósty. Czas pracy (3)

    Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy

    Art. 135 [Równoważny czas pracy]

    § 1. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być
    stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne
    przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin,
    w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy
    wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w
    niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.

    § 2.W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy, o którym mowa
    w § 1, może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy.

    § 3. Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres
    rozliczeniowy, o którym mowa w § 1, może być przedłużony, nie więcej jednak niż
    do 4 miesięcy. "


    ...szczegolnie chodzi mi o to czy pod pojeciem "jest to uzasadnione rodzajem
    pracy " mozna podpiąc dowolną interpretację pracodawcy? i czy te 3 m-ce to
    gorna granica, czy możliwe jest przedłuzenie tego rodzaju systemu do wiecej niz
    6 miesięcy przy zalozeniu ze czas pracy wydłuza sie w niektorych dniach
    powiedzmy do 9h (a wiec mniej niz gorna granica 12 godzin).

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


  • 2. Data: 2004-07-30 08:19:04
    Temat: Re: Równoważny czas pracy
    Od: "Agnieszka" <aaagniecha[bezspamu]@o2.pl>

    > ...szczegolnie chodzi mi o to czy pod pojeciem "jest to uzasadnione
    rodzajem
    > pracy " mozna podpiąc dowolną interpretację pracodawcy?
    chyba tak, pracodawca pisze Ci w umowie ze masz rownowazny czas pracy i
    koniec... Ja mam tak samo, a pracuje w biurze przy komputerze a w
    harmonogramie mam czas pracy od poniedzialku do piatku zaplanowany: 12, 12,
    8, 4, 4. Dla mnie to musztarda po obiedzie ze w czwartei i piatek siedze
    tylko po 4 godziny, bo niestety po kilkunastu miesiacach juz sie ma dosyc
    takiego rozplanowania pracy.

    i czy te 3 m-ce to
    > gorna granica, czy możliwe jest przedłuzenie tego rodzaju systemu do
    wiecej niz
    > 6 miesięcy przy zalozeniu ze czas pracy wydłuza sie w niektorych dniach
    > powiedzmy do 9h (a wiec mniej niz gorna granica 12 godzin).

    U mnie okres rozliczeniowy to 2 miesiace.

    Pozdrawiam


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1