Naszym klientem jest dystrybutor części zamiennych do samochodów
osobowych i ciężarowych. Firma oferuje części zamienne większości
europejskich dostawców oraz części zamienne własnej marki. Firma
posiada również największą sieć dystrybucji oraz prowadzi największą w
kraju sieć niezależnych warsztatów. Aktualnie dla naszego klienta, w
związku z rozwojem firmy, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży
(Polska Zachodnia)
Nr ref. 472/11/2011

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy
- Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem przedstawicieli handlowych
- Znasz w praktyce branżę samochodów ciężarowych
- Jesteś osobą silnie nastawioną na realizacją celów sprzedażowych
- Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną oraz odporną na stres
- Masz prawo jazdy kat. B
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Koordynowaniem pracy przedstawicieli handlowych oraz kierownikami
oddziałów części do samochodów ciężarowych na terenie województw:
zachodniopomorskiego, wielkopolskiego, lubuskiego i dolnośląskiego
- Kierowaniem i nadzorem nad oddziałami firmy zlokalizowanymi na
podległym terenie
- Opracowywaniem i nadzorem nad realizacją planów sprzedaży i marży na
podległym terenie
- Tworzeniem ofert handlowych
- Szkoleniem i coachingiem przedstawicieli handlowych
- Budowaniem długotrwałych relacji z kluczowymi klientami i partnerami
firmy

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na umowę o pracę lub kontrakt menedżerski
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię za wyniki
- Świadczenia z ZFŚS
- Ciekawą pracę w miłej atmosferze
- Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (472/11/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).