-
Data: 2005-05-19 14:29:04
Temat: Re: żyć i nie umierać :)
Od: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "nbs" <n...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d6i4pf$5jn$1@inews.gazeta.pl...
> Immona wrote:
> >
> > Napisany w stylu blogowego, infantylnego szczebiotania - az sie dziwie,
ze
> > tego porzadnie nie zredagowali, bo jak na moj gust inteligentnego
kandydata
> > moze mocno zniechecic perspektywa pracy z ludzmi nie umiejacymi sie
wyslowic
> > inaczej jak krotkimi chaotycznymi zdaniami przedzielonymi masa
trzykropkow.
>
> Mnie sie podobalo (jak juz starlem wazeline z ekranu). Wreszcie ktos kto
> cieszy sie praca i nie szuka drogi na skroty. Oczywiscie zaraz znajda
> sie tacy, ktorzy przyczepia mu etykietke "frajera" lub "karierowicza". W
> koncu etos pracy (jak i wiele innych tradycyjnych wartosci) jest
> traktowany prawie jak zboczenie.
U mnie nie jest. Ale mozna to miec i bez wazeliny i infantylnego
stymulowania entuzjazmu.
>
> > I widac z niego, ze za bardzo nie ma zycia poza praca - jesli lunch jest
z
> > mentorem, a z pracy wychodzi sie o 19:20 i jest to podane jako przyklad
z
> > przecietnego dnia, zapewne nie zrownowazony tym, ze za to mozna jakiegos
> > luzniejszego dnia wyjsc z kolei o 14, to dosc czarno widze zycie
rodzinne.
>
> Dlaczego tak sadzisz? Jesli ktos potrafi gospodarowac czasem w pracy to
> poradzi sobie tez w domu. Najwyzej ograniczy ogladanie telewizji o 3-4
> godziny dziennie. ;->
Ja nie ogladam w ogole :) (ten czas przeznaczam na Net). Ale rytm wracania z
pracy codziennie okolo 20 po intensywnym dniu przez dluzszy okres czasu nie
jest zdrowy ani dla zwiazkow, ani dla zdrowia. Co innego, jak sie zdarza np.
przecietnie 1-2 tygodnie na kazde 2 miesiace - takie okresy intensywnosci
(ba, nawet do 22) ja tez mam. Tylko ze potem nastepuja dni, gdy wychodzi sie
o 15, na piwo z wspolpracownikami lub gdy 30-40% nominalnego czasu pracy
poswieca sie na prasowke i omawianie biezacych wydarzen - jako calkowicie
prywatna rozrywke, bo akurat nie ma nic do roboty i tylko trzeba byc na
wypadek, gdy ktos przyjdzie lub terminy sa ustalone tak laskawie, ze mozna
pracowac w tempie zaleznym od weny. I to jest normalne.
Natomiast z godzinami 8-20 codziennie - jest problem z wizytami w banku, u
lekarza, u fryzjera, kosmetyczki itd. Wskutek tego odklada sie to wszystko
na weekend i weekendu nie ma, poniewaz jest on poswiecony na latanie za
wszystkimi sprawami prywatnymi, ktore sie nawarstwily w ciagu tygodnia. Znam
to z autopsji i choc uwazam za normalne, ze takie okresy intensywnej roboty
wystepuja, a nawet je na swoj sposob lubie, bo wpadam w trans i dzialam
wtedy bardzo skutecznie - to uwazam, ze nie jest to sposob na zycie w sposob
ciagly, poniewaz czlowiek sie wypala, traci na tym jego zycie duchowe,
rodzinne i towarzyskie. W przypadku koncernow cena, jaka trzeba zaplacic za
pieniadze, bywa za wysoka, zwlaszcza ze sa spokojniejsze miejsca - tyle ze
nie tak rozreklamowane - gdzie mozna osiagac porownywalne dochody.
Oczywiscie nie we wszystkich koncernach to tak wyglada, ale konsulting to
bardzo specyficzna branza.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 19.05.05 18:43 Bremse
- 19.05.05 19:20 CanoE
- 19.05.05 19:44 Traper
- 19.05.05 19:58 Kira
- 19.05.05 21:06 Immona
- 19.05.05 23:16 nbs
- 20.05.05 07:08 Immona
- 20.05.05 11:29 Artur Bartnicki
- 20.05.05 11:43 krzysztofsf
- 20.05.05 11:42 Immona
- 20.05.05 12:09 Jarek Hirny
- 20.05.05 16:56 CanoE
- 20.05.05 21:27 mhl999
- 21.05.05 12:07 Immona
- 23.05.05 10:37 Mariusz 'BB' Trojanowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
Najnowsze wątki
- 2026-01-01 Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- 2025-12-31 Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-12-29 Warszawa => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2025-12-29 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2025-12-29 Katowice => Key Account Manager <=
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-26 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]