m...@g...com napisał(a):
> Witam,
>
> Brat kolegi zatrudnil sie tydzien temu w jakiejs firmie odziezowej.
> Podpisal umowe na okres probny 3 miesiecy. Po tygodniu pracy twierdzi,
> ze jednak nie chce tam pracowac (podobno znalazl cos lepszego i to od
> zaraz). Jaka jest mozliwosc rozwiazania tej umowy? W umowie zaznaczony
> jest 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Czy jest mozliwosc
> natychmiastowego rozwiazania umowy?



Wiec jesli pracodawca odmowi natychmiastowego rozwiazania umowy,
zainteresowany zlozy normalne wypowiedzenie z okresem 2 tygodni. Jakie
konsekwencje poniesie pracownik jesli po prostu nie bedzie pojawial sie
w pracy przez ten okres?

--
kazik