> >Jak najlepiej odejsc z obecnej firmy co zrobic, jakies podpowiedzi czego
> >robic a czego nie ?
> >Wiem ze moj szef bedzie staral sie mi popiepszyc plany.
> >
> >
> spoko, piszesz podanie o rozwiazanie umowy o prace, mozesz nawet powolac

nie podanie, bo to szef moze odrzucic

pisze sie zawsze wypowiedzenie, najlepiej krotko

wiadomo naglowki: miejscowosc, data, do kogo, od kogo

wypowiedzenie

w dniu xxx wypowiadam umowe o prace z zachowaniem xxx tygodniowego /
miesiecznego wypowiedzenia zgodnie z przepisami kodeksu pracy

podpis (wlasnoreczny)

plus musisz dostac podpis, ze pismo wplynelo wraz z data na twojej kopi,
moze byc sekretariat, kadry

inna sprawa, ze w twoim przypadku jesli dobrze napisales nie masz okresu
wypowiedzenia - dla umow na czas okreslony do 6 mc wlacznie nie przewiduje
sie okresu wypowiedzenia (nawet jesli jest wpisany jest niewazny), powyzej
strony moga przewidziec 2 tygodniowy okres wypowiedzenia

"Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy,
strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy
za dwutygodniowym wypowiedzeniem. "

w takiej sytuacji pozostaje Ci rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia
(ryzykowne, bo niemal jak wilczy bilet) albo za porozumieniem stron (musisz
dogadac sie z szefem), albo teoretycznie mozesz zarzucic, ze firma nie
wywiazuje sie ze swoich zobowiazan (smierdzi, chyba, ze rzeczywiscie wisza
ci kase za pensje np. za 2 mc, to wowczas jest to dobry sposob, bo jest to
traktowane tak jakby firma tobie wypowiedziala umowe)