> > Zwolnienie ze skutkiem natychmiastowym-potrzebuję się zwolnić bez
> miesięcznego
> > wypowiedzenia,wiem,że istnieje paragraf o natychmiastowym tylko jak go
> > zastosować i pod co podciągnąć. Druga sprawa-urlop na życzenie-czy można
> > wybrać 2 dni urlopu nie informując wcześniej pracodawcy i czy termin jest
> > obojętny.
> > Pozdrawiam
> >
> > --
> > Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
>
> W Twoim przypadku jedynym najlepszym rozwiązaniem jest rozwiazanie na mocy
> porozumienia stron.
> Żeby się zwolnić na mocy porozumienia stron to muszą się obie strony na to
> zgodzić. Wolny dzień (na żądanie)możesz wybrać kiedy chcesz tylko musisz
> zawiadomić pracodawcę najpóźniej w dniu kiedy chcesz mieć wolne inaczej może
> Cię potraktować zwolnieniem z pracy bez wypowiedzenia z przyczyny pracownika
> (dawna dyscyplinarka)
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Dzięki za odp.Niestety porozumienie nie wchodzi w grę,bo po prostu nie chcą
mnie zwolnić,a ja musze urwać się już 1.09,bo mam coś innego.Kombinuję
dalej.Pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl