> Zwolnienie ze skutkiem natychmiastowym-potrzebuję się zwolnić bez
miesięcznego
> wypowiedzenia,wiem,że istnieje paragraf o natychmiastowym tylko jak go
> zastosować i pod co podciągnąć. Druga sprawa-urlop na życzenie-czy można
> wybrać 2 dni urlopu nie informując wcześniej pracodawcy i czy termin jest
> obojętny.
> Pozdrawiam
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

W Twoim przypadku jedynym najlepszym rozwiązaniem jest rozwiazanie na mocy
porozumienia stron.
Żeby się zwolnić na mocy porozumienia stron to muszą się obie strony na to
zgodzić. Wolny dzień (na żądanie)możesz wybrać kiedy chcesz tylko musisz
zawiadomić pracodawcę najpóźniej w dniu kiedy chcesz mieć wolne inaczej może
Cię potraktować zwolnieniem z pracy bez wypowiedzenia z przyczyny pracownika
(dawna dyscyplinarka)


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl