Kaizen napisał:

> Ty mnie nie strasz. Kiedyś miałem punkt dotyczący możliwości
> wypowiedzenia wprowadzony do umowy na czas określony aneksem, z
> którego skorzystałem.

Tak jak szukam czasami, w odpowiedzi na pytania grupowe, informacji w
aktach z zakresu prawa pracy, mam wrazenie, ze jest to materia dla
dobrego prawnika, albo rzemieslnika, ktory dba o swoja wiedze, a nie za
przeproszeniem nisko oplacanej osoby, ktora w wielu firmach zajmuje sie
wszystkim - patrz: ogloszenia o poszukiwaniu ksiegowych i wymagania -
ksiegowosc + kadry + place. Nie ma sie wiec specjalnie co dziwic.

Jakis czas temu pisalem, jak dostalem ostatnio swiadectwa pracy z dwoch
duzych szpitali warszawskich (wtedy pisalem urzedow - sprawa byla w
trakcie ;) ), ktore jakos slabo sie mialy do odpowiedniego
Rozporzadzenia. W mojej poprzedniej firmie za to, kumplowi udzielono
zaleglego urlopu sprzed ponad 3 lat - powiedzialem mu, zeby sie tak nie
chwalil - a prawo pracy bylo tam przestrzegane na wzglednie wysokim
poziomie.

I nie uwazam, zeby tych papierkow bylo zbyt duzo (no moze troche) - to
sa koszty prowadzenia dzialalnosci.

Flyer