> Witam

Ładna dyskusja się wywiązała na temat aneksu. Sprawa ta nie jest tak
jednoznaczna. Są w tej spraie różne orzecznia SN nie mówiąc już o Sądach Pracy.
Jedno moim zdaniem jest pewne ,że w sosunku do tej osoby której zmieniono
rodzaj umowy o pracę przy pomocy aneksu, to postąpiono nie prawnie chociaż by z
tego względu,że naruszono zasadę współzycia społecznego lub nadużyto prawo
przedmiotowe.Ocena należy do Sądu.
Zgadzam się z tym,że podwyżki uposażenia powinny być robione przy pomocy umów
zmieniających, ale są sporadyczne przypadki protesu pracowników w ty zakresie i
nic się nie stanie jeżeli pracownik zostanie powiadomiony na piśmie o stosownej
podwyżce. Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl