Użytkownik "Emka" <e...@o...eu> napisał w wiadomości
news:gskb1k$fr8$1@news.onet.pl...

>> Dobrze mieć taką świadomość, ale nalezy ją zachować dla siebie.
>> Trudno żeby pracownik piekarni martwił się o ceny chleba.
> A dlaczego nie? Może nie tyle martwił, co zainteresował się, z czego i
> dlaczego to wynika.

Nikt nie zabrania mu interesować się rynkiem pieczywa. To pozytywne.
Ale wiedza ta, szeregowemu pracownikowi przy produkcji się nie przydaje.
Nie podejmuje kluczowych decyzji, ale dba co najwyżej o reżim
technologiczny wypieku, o jakość.
To do niego należy.

> Wiesz, to jest taka śmieszna i trochę sprzeczna sama w sobie
> mentalność wielu pracowników - "a guzik mnie obchodzi jak on (szef) to
> zrobi, ale ja chcę zarabiać dużo i już, a reszta mnie nie obchodzi" i
> zaraz obok "to skandal, że ten skur...syn (szef) zarabia więcej ode
> mnie! to mnie nie
> stać na malucha, a on sobie mercedesa kupuje!"

Wcale nie sprzeczna mentalność.
Tyle, że inne widzenie świata ma biznesmen, inzynier, a inne prosty
mechanik po zawodówce (przeważnie tak jest, choć nie zawsze).
Zazdrość jest rzeczą ludzką. Jeśli zmobilizuje to kogoś do poprawy
swojego statusu ("bo też chcę mieć takiego merca jak szef"), to dobrze.
Inaczej gdy na narzekaniu się tylko kończy.
Ale z tego co zauważyłem, wielu pracowników, i to wcale nie tych
najlepiej zarabiających, jest zainteresowanych losem firmy. Często się z
nią identyfikują. Liczą na to, że wraz z jej rozwojem, i oni będą
awansować, lepiej zarabiać... i potem budzą się z ręką w nocniku :)
A przecież szef na zebraniach roztaczał przed nimi taką świetlaną wizję.
Wybacz, zbyt wielu tego typu historii się nasłuchałem, jak i byłem
świadkiem 'dantejskiej sceny' z udziałem redukowanego pracownika
marketingu, ale nie chce mi się o tym pisać. :)))
I chyba jednak najrozsądniejszym wyjściem dla pracownika najemnego jest
po prostu robić swoje - dobrze, perfekcyjnie, może nawet dać z siebie
więcej, ale nic poza tym.
"Nie mój cyrk, nie moje małpy".

>>> Może tak być. Inni sprzedadzą taniej, bo np. nie przejmą się jakąś
>>> tam pensją minimalną, tylko zatrudnią pracownika na (pół)czarno albo
>>> kombinować będą w inny sposób, by uciąć koszty.
>> Albo też zaczną podnosić ceny pieczywa, a swoją drogą będą dążyć do
>> minimalizacji kosztów.
> Jeśli zaczną podnosić, to również nie sprzedzą albo z trudem ;-)

Jesli nastąpi zmowa cenowa producentów pieczywa, to po kolei będą
podnosić wszyscy, a chleb ludzie jeść muszą (chociaż tak naprawdę nie
muszą).

>> Zachłanność ludzka nie zna granic. :)
> I dotyczy to tylko właścicieli firm? :)

Oj, nas wszystkich :)
Tylko, że jedni mniej, inni bardziej.
A kobiety przeważnie bardziej od mężczyzn. :)))

>> I nie należy zakładać, że inni będą oszukiwać na jakości pieczywa,
>> oszukiwać fiskusa.
> Nie zakładam, ale dywaguję, że w większości przypadków, gdy kosztów
> nie
> da się ciąć w sposób legalny, a firmę i ludzi utrzymać trzeba,
> niejeden
> posunie się to takich chwytów.

I to też dotyczy wszystkich - również bezrobotnych, ludzi którzy zbyt
mało zarabiają by się utrzymać, emerytów i rencistów, którym nie
starcza...im uboższe społeczeństwo i większy margines biedy tym takie
zachowania są powszechniejsze.

>> Do kontroli są powołane odpowiednie instytucje. Nie muszę wymieniać
>> jakie.
> Istnienie policji niestety nie eliminuje przestępczości.

Jasne, że żadnego patologicznego zjawiska się nie wyeliminuje
całkowicie.
Ale owe instytucje w jakiś tam sposób je ograniczają i utrzymują pewną
równowagę.