Użytkownik "Noe Bat" <n...@o...pl> napisał w wiadomości
news:gsjogj$4ec$1@achot.icm.edu.pl...
> Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
>> Realia można kształtować.
> Jak chcesz kształtować opłacalność zatrudniania pracowników za płacę
> minimalną ? Ze swojej kieszeni dołożysz ? A może ukradniesz innym ?
>> Padły w tej dyskusji różne stwierdzenia, od kompletnie absurdalnych
>> (załóż firmę i dopiero gadaj), do rozsądnych (pracownika nie
>> obchodzi
>> jak pracodawca zrobi żeby mu się opłacało), objawiają się także
>> znafcy ekonomi i rynku mający w swym mniemaniu receptę na wszystko
>> (samoregulujący się rynek - sic!), tylko jakoś świat ich nie chce
>> słuchać. Ja zgadzam się z jednym na pewno: płaca minimalna powinna
>> zapewnić minimum życiowe, tzn. dach nad głową, podstawowe opłaty,
>> wyżywienie, coś na grzbiet, leki. Oczywiście część tych kosztów
>> różni
>> się znacznie w zależności od rejonu kraju i konkretnego miejsca.
> Płaca minimalna to tyle, za ile ktoś ZECHCE Cię zatrudnić i Ty
> PRZYJMIESZ taką ofertę.

Czy uważacie, że zniesienie płacy minimalnej uszczęśliwiłoby gospodarkę?

Każdy kij ma dwa końce.

Dobra, znieśmy. I co się stanie dalej?

Dojdzie na pewno do 'chwilowego' zaburzenia równowagi na rynku pracy.
Zaczną się masowe zwolnienia w nadziei, że dotychczasowych pracowników
będzie można zastąpić jeszcze tańszymi.
Zwiększy się import legalnej 'taniej' siły roboczej ze wschodu...

Czy produkty potanieją? Być może niektóre tak, ale obniży się ich
jakość.
Ceny towarów wysokoprzetworzonych raczej nie, a wręcz przeciwnie.
Bo ilość pieniądza na rynku nie zmieni się, a na produkty droższe, nie
1-szej potrzeby stać będzie mniejszą liczbę osób.