Dnia piątek, 29 lutego 2008 15:22 ugodziła mię strzała
<s...@w...hell.pl>
wystrzelona przez Miros/law L. Baran:

>> Ale o co chodzi? Przeciez jak kandydat pojedzie na rozmowe to i tak
>> pracodawca jego buzke zobaczy i jak mu sie nie spodoba to nie
>> zatrudni go. Chyba lepiej jak filtr zadziala od razu przy zdjeciu -
>> obie strony nie beda tracily swojego czasu.
> Fakt, taki filtr może odsiać pracodawców-idiotów. Może jeszcze należy
> podawać w CV: wiek, stan cywilny, narodowość, kolor skóry -- żeby
> pracodawca mógł odsiać także i po innych cechach?`

O religii zapomniałeś...

P.