"Rylko" <r...@N...pl> wrote in news:dh2pq5$sh4$1@news2.ipartners.pl:

> Czy przełożony ma prawo zakazać kontaktów ze swoim podwładnym innym
> pracownikom firmy, którzy pod niego (tego przełożonego) nie podlegają?

nie wiem czy dobrze zrozumialem sytuacje:

jest sobie duzy budynek biurowy; mamy w nim administracje a w niej
miedzy innymi dzial hydraulikow i dzial sprzataczek; no i szefowa
sprzataczek zabronila hydraulikom kontaktu z jedna konkretna
sprzataczka?? czy to dobry scenariusz??

jezeli taki zakaz to skutek a jego bezposrednia przyczyna nie lezy
w konflikcie w zakresie obowiazkow tych pracownikow a moze nawet
dopomaga im w wykonywaniu tych obowiazkow - to dlaczego by nie??
(zalozmy, ze hydraulicy nic zawodowo nie straca bez kontaktow z
ta sprzataczka, a moze nawet beda lepiej pracowac, bo ta wykluczona
sprzataczka odciagala ich od pracy i np. spedzali czas pijac kawe w
pracy);

poza tym takich bezposrednich powodow moze byc wiecej: moze np. szef
ma dwa zespoly, ktore pracuja nad tym samym i nie chce, zeby sobie
wzajemnie podgladali swoja prace - to moze byc czasami uzasadnione;

adas;