Bronek Kozicki napaskudził na ekranie:

> Yeh <y...@a...net> wrote:
>> 3. ponieważ dokument ten jest zformułowany niezgodnie z jakimi
>> kolwiek zasadami
>
> .... to jest sam w sobie nieskuteczny, nie ma się od czego odwoływać.
> Złóż jednostronne rozwiązanie umowy i przypilnuj co zostanie napisane w
> świadectwie pracy


Tak czytam cała dyskusję o tym rozwiązaniu umowy i imo wypowiedzenie takie
jest skutecznie.
http://www.vat.pl/wypowiedzenie/index.php

"Wypowiedzenie zawsze następuje na piśmie. Doręczenie pracownikowi
wypowiedzenia za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o
pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu okresu wypowiedzenia,
jednak stanowi naruszenie przepisu prawa pracy odnośnie formy
wypowiedzenia. Ustne oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o
pracę przekazane pracownikowi przez bezpośredniego przełożonego jest
również skuteczne, ale trudniej go dowieść w sądzie."
"Wypowiedzenie umowy o pracę powoduje jej rozwiązanie także wtedy, gdy
oświadczenie to złożył niewłaściwy organ osoby prawnej, zwłaszcza jeżeli
pracodawca podejmuje później czynności potwierdzające ustanie stosunku
pracy."

Dlatego teraz pozostała droga sądowa. Imo masz spore szanse wygranej, tylko
porządnie musisz się zastanowić czego chcesz i precyzyjnie to okreslić
(lepiej wydać pieniądze na poradę specjalisty prawa pracy, niż potem
żałować, nawet w pip powinni ci pomóc).



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #