-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!not-for-mail
From: "Pawel A." <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: za duze (??) kwalifikacje...
Date: Fri, 25 Jun 2004 17:14:26 +0200
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 14
Message-ID: <cbhfkr$hr1$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
References: <9...@p...google.com>
NNTP-Posting-Host: 149.156.62.133
X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1088176604 18273 149.156.62.133 (25 Jun 2004 15:16:44 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 25 Jun 2004 15:16:44 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:118813
[ ukryj nagłówki ]Jest kilka możliwości - już ludzie zwrócili ci na nie uwagę
1. Pracodawca boi się, że go opóścisz przy pierwszej okazji i że okazja taka
może sie szybko nadarzyć,
2. Zatrudniono kogoś o niższych kwalifikacjach (bo np znajomy) i pracodawca
asekuracyjnie nie chce tego powiedzieć wprost.
3. Zatrudnia cię osoba, która boi się, że zbyt dobry fachowiec szybko
wysadzi ją z siodła, a to ostatnia rzecz jakiej od Ciebie oczekuje.
4. Proacodawca obawia się, że wykonując pracę grubo poniżej Twoich
kwalifikacji zaczniesz ją olewać i tak ci już zostanie.
pozdrowienia
Paweł
Następne wpisy z tego wątku
- 26.06.04 01:16 abba
- 26.06.04 02:36 Marek
- 26.06.04 10:51 Slawek
- 26.06.04 13:00 Cam
- 26.06.04 13:48 Slawek
- 26.06.04 14:10 Marek
- 26.06.04 15:40 krzysztofsf
- 26.06.04 17:26 Flyer
- 26.06.04 18:30 Slawek
- 26.06.04 22:35 Pawel S
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają