Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl> napisał w
wiadomości news:d7mfiu$ars$1@inews.gazeta.pl...
> > Wiesz, na stronach GIODO jest opinia, że w tym przypadku osobne
> wyrażenie
> > zgody na przetwarzanie danych nie jest konieczne (chociażby z uwagi na
> art.
> > 22(1) kodeksu pracy lub art. 23 p. 3 Ustawy o Ochronie Danych
Osobowych),
> > więc dyskutowanie o tym, czy wskazanie konkretnej firmy jest konieczne
> jest
> > co najmniej bezcelowe :)
> Hmmm, możesz podesłać link?

http://www.giodo.gov.pl/266/id_art/971/j/pl/

Cytat:
"Stosownie do art. 22(1) § 3 Kodeksu pracy udostępnienie pracodawcy danych
osobowych następuje w formie oświadczenia osoby, której one dotyczą.
Pracodawca ma prawo żądać udokumentowania danych osobowych osób, o których
mowa w § 1 i 2.

Należy podkreślić, iż złożenie takiego oświadczenia przez osobę ubiegającą
się o zatrudnienie lub pracownika nie może być utożsamiane z oświadczeniem o
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych tych osób, o którym mowa w
art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy o ochronie danych osobowych. Zgoda ta jest
zbędna, bowiem przetwarzanie danych przez pracodawcę w opisanym powyżej
zakresie, odbywa się na podstawie szczególnego przepisu prawa, a więc przy
spełnieniu przesłanki określonej w art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy o ochronie
danych osobowych. "

L.