-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Przemysław Maciuszko <s...@h...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wysokie zarobki, bardzo...
Date: Thu, 14 Apr 2005 17:29:30 +0000 (UTC)
Organization: sal z piekła rodem
Lines: 16
Message-ID: <d3m99q$blc$4@inews.gazeta.pl>
References: <d3lr35$9be$1@inews.gazeta.pl> <d3lt8s$63s$1@nemesis.news.tpi.pl>
<opso77g2lkz2c1mg@blaster> <d3m4ui$oia$2@inews.gazeta.pl>
<opso8c30h3z2c1mg@blaster>
NNTP-Posting-Host: hell.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1113499770 11948 149.156.96.35 (14 Apr 2005 17:29:30 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 14 Apr 2005 17:29:30 +0000 (UTC)
X-No-Archive: yes
Cancel-Lock: sha1:bM1sU/RVKHyHxWVlkSup9ZAQDu0=
X-User: <superjuzer>
User-Agent: tin/1.7.8-20050315 ("Scalpay") (UNIX) (Linux/2.6.8 (i686))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:146980
[ ukryj nagłówki ]T.Omasz <t...@f...pl> wrote:
> Prosty przykład. Potrzebujemy bibliotekarki. Oferujemy 1200 i zgłasza się
> 5 osób (z wymaganymi kwalifikacjami). Jak wybrać?
> A gdy oferujemy, powiedzmy, 1050, zostaje jedna z tych pięciu. Która? Ta,
> której ta robota najbardziej odpowiada.
Uff. Jak dobrze, że nie jesteś moim pracodawcą.
Twój prosty (żeby nie napisać - prostacki) sposób postrzegania kwestii
relacji pracownik<->pracodawca, wymagań danego stanowiska, umiejętności
pracownika i szczególnie kwestii finansowych - jest wręcz porażający.
--
Przemysław Maciuszko
Zurich based
Następne wpisy z tego wątku
- 14.04.05 17:32 T.Omasz
- 14.04.05 18:02 Met-Greg
- 15.04.05 06:15 TaDeK
- 15.04.05 06:23 vertret\(at\)op.pl
- 15.04.05 08:10 Artur R. Czechowski
- 15.04.05 16:07 Mobistel.pl
- 15.04.05 16:24 Elite
- 15.04.05 17:19 TaDeK
- 15.04.05 17:22 TaDeK
- 15.04.05 17:44 vertret\(at\)op.pl
- 15.04.05 18:48 TaDeK
- 15.04.05 18:50 TaDeK
- 16.04.05 05:31 T.Omasz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Pożyczki na bardzo wysoki procent