> Dnia 19 Jul 2004 13:52:37 +0200, d...@v...pl <d...@v...pl> napisał:
>
> > Czy moze ktoś wie, jak mam postąpić w nastepującej sytuacji?
> > Otóż poczatkiem tego miesiaca podpisałam kolejna, gdruga umowe na czas
> > okreslony 3 miesiace. Nadzrzyła sie okazja, aby zmienic te pracę, z tym  
> > ,że
> > kolejny pracodawca chce, aby rozpoczac u niego prace juz od 1 sierpnia.
> > Czy przysługuje mi 2 tygodniowy okres wypawiedzenia?
> > Czy moge złożyc go obojetnie w jakim dniu, czy jest z tego jakieś szybsze
> > rozwiązanie?
> > Bardzo prosze o pomoc!
> > d...@v...pl
> >
> Przy umowach ponizej 6 miesiecy nie ma mozliwosci rozwiazania umowy -  
> chyba, ze sie dogadasz jakos z pracodawca i  np zgodzi sie zastapic umowe  
> 3-miesiaczna umowa 1-miesieczna. Smieszne ale prawdziwe.

Czyli oznacza to, ze podpisujac umowe na czas okreslony (ponizej 6 miesiecy)
staje sie niewolnikiem?! Bo jesli nie ma mozliwosci dogadania sie z pracodawca
i zakladajac, ze placi on w terminie to nie ma legalnego sposobu na rozwiazanie
takiej umowy wczesniej??

pozdrawiam
oliwek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl