Re to: krystek17 [14 Jan 2007 22:40:49 +0100]:


> Witam i proszę o pomoc..mój zakład pracy nie chce wypłacić
> mi całej premii. W Regulaminie wynagradzania jest klauzula,
> ze członek zarządu moze w uzasadnionych przypadkach wstrzymać
> wyplacenie lub wypłacić częściowo premię..Wszystkie warunki
> do wypłacenia premii zostały spełnione a co więcej premia
> do wypłacenia jest widoczna w systemie wewnętrznym firmy
> (mam to zeskanowane wraz ze wszystkimi regulaminami). Jednakże
> na moje konto wpłyneła tylko połowa tej kwoty. Co robić?

Niech zgadnę - poczułeś się okradziony bez najmniejszej próby
wyjaśnienia po ludzku sytuacji z kimś odpowiedzialnym...? ;-)

Po pierwsze, wyobraź sobie że skoro pracujesz w "wielkiej
korporacji" to ta twoja połowa premii - o ile nie jesteś
prezesem tej korporacji i nie jest to parę mln euro ;-) -
nikogo tam nie rusza w najmniejszym stopniu. Tak że szansa
że postanowili cię okraść jest raczej minimalna.

Po drugie, zamiast szukać na siłę paragrafów o 'zatrzymaniu
premii przez członka zarządu' - spróbuj najpierw przejść się
albo zadzwonić do odpowiedniego działu firmy i jak człowiek
zapytać z czego taka sytuacja wynika. Być może faktycznie
gdzieś nastąpił jakiś błąd, którego jeszcze nikt nie wychwycił
- albo po prostu premie będą wypłacone w dwóch ratach (na to
wskazywałaby obecność w systemie) z przyczyn różnych, albo
cokolwiek innego o czym zapewne bez problemu ci powiedzą. Po
grzyba masz się stresować, skoro można to zwyczajnie wyjaśnić?


Kira


--
/(o\ ~ GG: 574988 ~ http://cyber-girl.net/ ~
\o)/ * NFZ won * SkypeTV * Wieczne Dziecko *
Kira F. ~ I am what I am, I do what I want ~