-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "T.Omasz" <t...@x...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wymagania stanowiska drukarz
Date: Thu, 19 May 2005 13:38:18 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 52
Message-ID: <op.sq0s94ii66u498@blaster>
References: <d6hki6$5s5$1@inews.gazeta.pl> <op.sq0mfwxa66u498@blaster>
<d6hmvv$ifj$1@inews.gazeta.pl> <op.sq0onrzv66u498@blaster>
<d6hrns$ebb$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dfp235.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1116502701 26073 83.23.145.235 (19 May 2005 11:38:21 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 19 May 2005 11:38:21 +0000 (UTC)
X-User: t.omasz
X-Antivirus: avast! (VPS 0520-2, 2005-05-18), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
User-Agent: Opera M2/8.0 (Win32, build 7561)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:150146
[ ukryj nagłówki ]Dnia Thu, 19 May 2005 13:05:46 +0200, Maciek Sobczyk <m...@o...pl>
napisał:
>> A pomocą bym tego nie nazwał, bo kimże ja jestem? Pisze raczej z punktu
>> widzenia "drugiej strony" - chciałbym kiedyś zobaczyć takie ogłoszenie,
> No i o to chodzi. To właśnie ta "druga strona" zobaczy, oceni i być może
> odpowie. Tak na marginesie - tworzenie wizerunku optymalnego
> przedstawiciela
> "drugiej strony" czasami trwa tyle samo, co sama rekrutacja.
Prawie nigdy nie pytacie (Wy, PT Autorzy) w ogłoszeniach, co kto umie,
tylko podajecie mało mówiącą (o konkretnym przypadku) nazwę stanowiska,
formalne wymagania (czesto księżycowe, a zdarza się, że w ogóle) i na tej
podstawie każecie się nam (PT Czytelnikom) domyślać, a dokładniej:
zgadywać, o jaką robotę chodzi i czy bylibyśmy w stanie robić to dobrze.
Efekt - kupa zgłoszeń od ludzi spełniających formalne wymagania i
kompletnie się nie nadających (czego się nie da stwierdzić czytając
aplikację). Jak tu napisać porządny LM?
> Z tego co piszesz łatwo wywnioskować, jak nazywa się optymalny kandydat.
> Jest to niejaki Bill Szekspir, który z pewnością, gdyby żył, przekonałby
> swoim listem motywacyjnym ;-)
Alez przecież napisałem: "(...)Oczekuję aplikacji <b> wyłącznie </b> od
osób, które są w stanie przekonująco przedstawić swoje kwalifikacje i
niezbędne doswiadczenie." - a więc nacisk połozyłem na fakty, a nie formę
ich przedstawienia.
> A na serio: w grę wchodzi ryzyko strat, jakie narobi kandydat. Wydaje mi
> się, że to co przekona do kandydata to tylko suche fakty.
Kandydat skończył średnią szkołę elektryczną, pracował w komórce systemów
zasilania pewnej dużej firmy przez 8 lat. Na stanowisku "technik
eksploatacji". Ma uprawnienia SEP.
Tak wyglądają fakty - formalnie. Czyli: wiedza szkolna, doświadczenie,
wszystko, czego wymaga się w typowych ogłoszeniach. Udokumentowane.
Ten sam człowiek kompletnie nie ma praktyki w robocie elektrycznej, bo
faktycznie zajmował się sprawami administracyjnyjno-księgowymi (czego nie
lubi) i wdrażaniem nowych systemów informatycznych (co lubi) oraz
supportowaniem mnóstwa lamerów (co umie).
Idzie o to, żeby jeśli szuka się biegłego elektryka-instalatora, nie
przyjąć ww. kandydata, a najlepiej, żeby się w ogóle nie zgłosił, prawda?
--
"Wystarczy wiedzieć, dokąd podjechać trza, stamtąd już widać szary
spłowiały mur
Po dachu chodzą straże, przed bramą wielki tłum
O, daje DJ Logic starą murzyńską treść - o tak
O, trzeba sporo kwasu żeby ogarnąć sens" (Janerka)
<prywatnie pisz: t.omasz@gążętą.pl>
Następne wpisy z tego wątku
- 19.05.05 12:20 Maciek Sobczyk
- 19.05.05 12:26 martinezz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają