-
Data: 2005-01-21 18:25:55
Temat: Re: widełki
Od: Jan Kowalski <j...@k...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Hmmm... a skąd wziąść na to pieniądze? Ich jest określona ilość w obiegu. W
> takiej sytuacji nie można bez zabierania jednym, dać więcej drugim. Chyba,
> że się mylę.
Na razie nie ma konieczności dawania więcej - chętnych do pracy na
obecnych warunkach nie brakuje. Taka jest smutna prawda. Należy tylko
mieć nadzieję, że sytuacja na rynku unormuje się tak, że za takie
pieniądze nie będzie chętnych do pracy. Wątek "Informatyk ... zawod
stracony ? Czemu nie potrafimy sie dogadac?" choć odmienny, dotyka w
gruncie identycznego problemu. I wątpliwe, żeby problem mógł zostać
szybko rozwiązany.
1. Politycze rozwiązania gospodarcze? Nie wiem, czy może pomóc
polityka. Tym bardziej, że sądzę iż politykiem nie zostaje się dla
idei. Jak to po niewielkim odsetku ujawnianych afer widać...
2. Zabranie dyrektorowi? Nic nie doda pracownikom, bo on jest jeden a
ich wielu.
3. Podniesienie cen? To dzis - wobec wojny cenowej marketów - koniec
przewagi firmy na rynku i plajta.
4. Ograniczenie zysku firmy? Nie wiem jakie i czy mają zyski, ale jak
piszę na wstępie - nie ma takiej konieczności, jeśli są chętni do
pracy na obecnych warunkach. A jak nie ma konieczności - nie ma nic.
5. Podniesienie wydajności? Chyba ludzie są tam eksploatowani do
granic mozliwości
6. Podniesienie ustawowe minimalnej pensji? To cios dla tysięcy małych
firm, wegetujących przy obecnych kosztach pracy.
7. Ograniczenie absurdalnych kosztów przymusowych zatrudnienia?
Hehe... Kto miałby to zrobić? Chyba nie te rządy, co w świetle
własnych praw pozbawiają ludzi bez pracy możliwości zarobienia paru
groszy na przeżycie np. przez kretyńskie przepisy o zusie.
Ja znam na dzisiejszy dzień wyłącznie półśrodek, ale mający mocno
ograniczone zastosowanie (na pewno nie do kasjera w "kałflandzie") -
ograniczenie kosztów zatrudnienia przez zatrudnianie na własnej
działalności i przekazywanie zaoszczędzonych w ten sposób środków
zleceniobiorcy. To daje spore możliwości przez brak ryzyka
pracodawcy/zleceniodawcy, ale poza czasem sporym wzrostem zarobków,
nie daje żadnego bezpieczeństwa socjalnego dla zleceniobiorcy.
Nie wiem i może się mylę, ale chyba wyłącznie stopniowy wzrost
gospodarczy baaaardzo stopniowo może pomóc. Ma ktoś inny - ale realny
pogląd na to?
Następne wpisy z tego wątku
- 21.01.05 21:05 l...@p...com
- 21.01.05 22:48 szomiz
- 25.01.05 18:24 Immona
- 29.01.05 18:16 maciek tkaczyk beerhouser
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają