"JohnBlack" <j...@N...gazeta.pl> wrote in message
news:as82ui$7kh$1@news.gazeta.pl...

>A teraz nie chc? wydać mi ?wiadectwa pracy
> dopóki nie zwrócę kosztów (a ja nawet nie miałbym z czego tych szkoleń
> spłacić &#8211; teraz jestem bezrobotny) - czy mog? tak postępować tzn.
nie wydać
> mi ?wiadectwa pracy?

Swiadectwio pracy pracodawca MUSI w ciagu 7 dni od momentu ustania
zatrudnienia. Podstawa prawna Dz. U. nr 60 poz.282 z dnia 15 maja 1996
§ 2. 1. Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo
osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie - w dniu, w którym następuje
rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy.

2. Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego
upoważnionej nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od
dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej
osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób.

A to na wszelki jakby sie zastawiali tym ze sprawa jest w sadzie pracy wiec
na razie nie moga wydac SP.

3. W razie prawomocnego orzeczenia sądu pracy o przywróceniu pracownika do
pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami
prawa wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia,
pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany uzupełnić treść wydanego
mu uprzednio świadectwa pracy o dodatkową informację o tym orzeczeniu, z
zastrzeżeniem ust. 4.

Gosia