Mariusz Kropiwnicki napisał(a):
> Dnia Mon, 01 Aug 2005 17:27:22 +0200, meehow napisał(a):
>
>
>>Witam
>>Zamierzam podjac prace w sklepie odziezowym. Wiaze sie to jednak z
>>koniecznoscia podpisania weksla in blanco (w razie gdybym np. wyniosl pol
>>sklepu). Czy takie cos jest rzeczywiscie praktykowane?
>
>
> Może spytaj czy dadzą Ci weksel, abyś miał zabezpieczenie na wypadek
> gdyby Ci nie wypłacili pensji albo nadgodzin.
>
>
No coz - bez weksla firma musi oddac sprawe do sadu, aby wyegzekwowac
manko wyzsze niz ustawowo dopuszczalne do sciagniecia z pensji (a i
wtedy musi byc chyba sprawa sadowa jesli pracownik nie wyrazi zgody,
twierdzac, ze nie dotrzymano np. zasad odpowiedzialnosci materialnej?).
natomiast przy wekslu, to pracownik (raczej byly) musi sie sadzic o
zwrot zabranych przez komornika i spieniezonych dobr (a jesli nie bylo
umowy wekslowej - utrudniajacej zreszta dzialania komornikowi) to i do
sadu chyba za bardzo nie bedzie argumentow???