Jayin <j...@p...fm> napisał(a):

> Wiesz - wysokie udziały w firmie, a sensowne wynagrodzenie, to dwie rózne
> sprawy:-)
no, wiem :) tylko jesli ktos za kazdym razem sie go bedzie dopominal,
pomimo ustalonych przy zatrudnieniu warunkow, to kopa w dupe, bo to moim
zdaniem nie na tym polega.


> Nie mozna przesadzać, ale jeśli się widzi za ile pracodawca sprzedaje dalej
> twoją robotę, albo masz porównanie, bo podobne rzeczy robisz też prywatnie
> i poraża się róznica kolosalna pomiędzy tymi "projektami" od strony
> finansowej, to chyba można pomarudzic:)?
pomarudzic kochana to zawsze mozna:) tylko bylo nie bylo pracodawca ma
pewne stale koszta, ktorych ty na codzien pewnie nie zauwazasz. nie wiem
jak to jest u ciebie, ale zazwyczaj pewnie wiekszosc prywatnych zlecen
sama do ciebie przychodzi. nie musisz biegac za nimi i to chyba poniekad
ta roznica.

sam kiedys marudzilem, ze dzial handlowy, ktorym to kierowalem za malo
zarabia. co ciekawe kierownik oddzialu sie ze mna zgodzil, ale stwierdzil,
ze nie ma kasy na podwyzki. za miesiac bylo o tyle ciekawiej, ze wszyscy
pracownicy dostali podwyzki (srednio 100.pln) tylko nie dzial handlowy.
klimat w firmie byl swietny jednak praca dla ideii kiedys musiala sie
skonczyc.

> Jest też coś takiego, jak motywacja ;-) pracownika.
tia, szumne i dumne okreslenie.
ja po prostu twierdze, ze pracownik ma byc zadowolony ze swojej roboty
i kasy jaka za nia dostaje. poki to funkcjonuje to ekipa jest zgrana,
zmiany nie sa mile widziane nawet przeze mnie.

> Nie ukrywajmy, że poza tym, ze zdarza się robić i projekty "charytatywnie",
> czy dla znajomych za free - głównie projekt ma zarabiać na autora.
zdarza sie. sam zreszta tak postapilem wobec kumpla, ktory robil mi projekt
strony. mial na to 4 miechy. zrobil ja w 5 dni. niestety dla niego po
czasie. efekt koncowy - zaplacilem 20% wartosci zlecenia. dzis wykonuje
zlecenia od reki i nie narzeka:)

> Materialistyczna Dzisiaj J ;-)
czasami trzeba, ale oby nie za czesto ;)

mhl999


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/