>> Może i wstyd, ale za to można się było w tych wszystkich firmach
>> całkiem dobrze rozwinąć, a nie wszyscy byli dziećmi właścicieli...
>>
> I ponownie mam inne doświadczenia. W większości przypadków od dzieci
> właściciela (on) wymagał o wiele więcej. Większe obowiązki, większa
> odpowiedzialność, ale za razem i większe zaufanie.

Ale widzisz, to ściśle zależy od tego, czy mówimy o tych dzieciach, w
których pokłada się nadzieje na np. przejęcie firmy w przyszłości, czy o
tych, które trzeba po prostu gdzieś upchnąć, bo z normalnej pracy by
wyleciały.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com