zch28 napisał(a):

> Jeśli dobrze zrozumiałem to pracodawca musi wyłożyć jakąś kasę na
> zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub (i tu właśnie nieścisłość)
> jest mniej czy więcej niż 20 osób może wypłacać takie świadczenie.
>
> zch

Doczytałem w ustawie, że obowiązek jest powyżej 20 osób.
Poniżej dobra wola :-)
Mój pracodawca (ponizej 20) 3 lata temu powiedział, że już nie może
wypłacać :-) Ściema na resorach.
I dlatego mam pytanie:
Czy obowiązek mojego przebywania na urlopie ciągle przez te 14 dni nie
jest właśnie podyktowany tym urlopowym, którego nie dostaję :-)
Ta kasa chyba nie jest opodatkowana :-)
Czy jest jakiś inny przepis każący mi być 14 dni kalendarzowych na
urlopie raz w roku???

zch