Pomagać mówisz, powinien człowiek człowiekowi.
Ok, pomagać.
Czyli jeśli pracodawca mówi, że potrąci mi z pensji, bo nie pojechałem
do klienta, a ten musiał skorzystać z usługi innej firmy, a ja nie
pojechałem ponieważ byłem na urlopie, to to jest OK?
Gdzie tu widzisz pomoc?
To jest zwykłe cwaniactwo i buractwo przeniesione z podwórka do firmy
tego pracodawcy. Pracodawca powinien poinformować mnie, że jestem
potrzebny, następnie pokryć wszystkie koszty związane ze zmianą moich
planów i normalnie wypłacić należne z tego tytułu wynagrodzenie.
Oczywiście urlop w takim przypadku nie jest wykorzystany.
Tego nie musi regulować żaden kodeks, wystarczy kultura osobista.
Jeśli nie jesteś w stanie tego zrozumieć, to znaczy, że nie masz podstaw
wychowania i wspominanej kultury.
Gdybym był pracodawcą, nie potrafiłbym spojrzeć w oczy pracownikowi i
"poprosić" go o taką "przysługę". Moja kultura mi na to nie pozwala.

--
Pozdrawiam
J.