Dnia 2005-03-14 15:45,Użytkownik diabli w pocie czoła napisał:

> Witam
>
> Mam problem.
> Sytuacja przedstawia się następująco...
> Jest sobie 2 pracowników, którzy w tym samym czasie chcą wziąść urlop...
> Nie mogą tego zrobić jednocześnie, ktoś z nich musi być w pracy...
> Niestety kompromis nie wchodzi w grę, bo jedna ze stron jest uparta i już
> sobie ten urlop zaklepała(telefonicznie)...
> Co w takiej sytuacji może zrobić ta druga osoba???
>
>

..generalnie uwazam - kto pierwszy, ten lepszy. I nie dajcie sie
ustawicznie "przesuwac"... no chyba, ze to ona byla pierwsza.. :) badz -
jest sytuacja podbramkowa (typu: nagla, powazna choroba jej dziecka czy
cos w tym stylu - wtedy pasowaloby okazac ludzkie uczucia). Prawa do
urlop maja zarowno osoby dzietne jak i bez-. ;)
Poza tym- jak ktos juz wspomnial - od tego jest plan urlopow.
Zatem - jesli to ona byla pierwsza - no coz..jej prawo-nast. razem
planujcie sobie wyjazd/urlop wczesniej. Jesli wy -radze wreszcie stanac
"okoniem" ..
Tak czy siak - powodzenia zycze :)

pzdr
A.