Użytkownik "waczek" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
news:c4ht2e$h4p$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Użytkownik "Marta" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:c4hpl1$h0i$1@news.onet.pl...
> >
> > Ukonczylem studia w 2003 roku, obrona 25 czerwca. Prace rozpoczolem 1
> lipca
> > i pracowalem do 27 grudnia. W tym czasie, nie opuscilem ani jednego
> dnia
> > pracy. Umowa o prace zostala rozwiazana za porozumieniem stron.
>
> Gdybyś popracował do 31 grudnia 2003 r., to nabyłbyś prawo do 10 dni
> urlopu wypoczynkowego, a właściwie do ekwiwalentu pieniężnego za ten
> urlop.
>
> > Z dniem 1 stycznia 2004, podjolem kolejna-obecna prace, rowniez nie
> wykorzystujac
> > zadnego urlopu. Teraz moje pytanie, jaki okres urlopu przysluguje, mi,
> > jezeli nie otrzymalem zadnego, ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop,
> z
> > poprzedniej pracy, a swiadectwo pracy przedlozylem nowemu pracodawcy.
>
> Już 4 stycznia 2004 r. nabyłeś prawo do 10 dni urlopu wypoczynkowego, a
> do następnych 10 dni nabędziesz prawo w dniu 4 lipca 2004 r.
> Do następnego urlopu wypoczynkowego nabędziesz prawo w dniu 01.01.2005
> r.
>
> Pozdrawiam
>
> wa
> Od 1.I 2004 zmieniły się przepisy. Prawo do urlopu wypoczynkowego w
należnym wymiarze nie nabywa się po roku pracy (ew. 1/2 wymiaru po 1/2
roku), lecz 1/12 za każdy przepracowany miesiąc po rozpoczęcou pracy.