Stokrotka napisał(a):
> Teoretycznie, ale nie w polskim skorumpowanym bandyckim sądzie,
> może domagaż się zatrudnienia, jeśli np. na jego miejscu pracuje teraz
> ktoś za wyższe pieniądze, a z niższymi kwalifikacjami.
> Bo jeśli tak jest, to zwolniony pracownik był po prostu dyskryminowany.
> Jednak jeśli stanowisko zostało zlikwidowane lub puste przez ponad rok to
> raczej nie ma na taką sytuację paragrafu, oprucz oczywiście oczywistego
> naruszenia zasad wspułżycia społecznego.
>
> Jeśli zaś stanowisko zostało zlikwidowane, a pszed nim było na czas
> nieokreślony,
> to zdaje sie związki zawodowe mogą i powinny upomnieć się o pieniądze, bo jest
> to bezprawne obejście pszepisu o odprawie z powdu likwidacji stanowiska pracy.
> Ale teraz zdaje się dotyczy tylko dużej firmy.
>
> Odradzam jednak całą swoją wolą zwracania się do sądu.
> Nie masz szans. Stracisz zdrowie i nerwy.
> A to wyżej to tylko teoretyczne rozważania dla ćwiczenia umysłu.

I to pisze osoba, która zapomina dołączać załączniki wysyłając pisma do
Strasburga.
Po to jest sąd aby się do niego zwracać jeżeli jest taka potrzeba. Ale
do tego jeszcze jest potrzebny wysiłek umysłowy. "Pszed" złożeniem
dokumentów.
Takie rady to sobie wsadź w du... w pośladki.

Pozdrawiam
Porucznik Borewicz ;)