-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Maciej Sobczyk" <m...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: testy rekrutacyjne
Date: Mon, 18 Apr 2005 09:48:53 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 15
Message-ID: <d3vojd$kfo$1@inews.gazeta.pl>
References: <d3g9nk$435$1@sunflower.man.poznan.pl>
<s...@4...com>
<d3gk58$9q3$1@sunflower.man.poznan.pl>
<q...@4...com>
<d3hl8t$ssp$1@news.dialog.net.pl>
<2...@4...com>
<d3mcqi$j3b$1@news.dialog.net.pl>
<p...@4...com>
<d3ue8c$l2s$2@news.dialog.net.pl>
Reply-To: "Maciej Sobczyk" <m...@o...pl>
NNTP-Posting-Host: pc66.daszynskiego.silesianet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1113810349 20984 84.234.121.66 (18 Apr 2005 07:45:49 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 18 Apr 2005 07:45:49 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
X-Priority: 3
X-User: sobczyk.webdesign
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147299
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:d3ue8c$l2s$2@news.dialog.net.pl...
> W wiadomości news:pu50619pmj14ql066v7lsst9hl8h5ctoll@4ax.com Bremse
> <bremse{usun.to}@wp.pl> pisze:
>
> > Jesli ktos zachowuje sie naturalnie to narysowanie jego portretu
> > psychologicznego (pod wzgledem zawodowym) nie powinno byc trudne.
> > Trzeba jednak zwrocic uwage na to, ze kandydaci chca zdobyc prace,
> > wiec beda sie starali ukryc niektore cechy, dlatego wlasnie trzeba
> > doprowadzic do sytuacji, w ktorej pokaza sie od tej prawdziwej strony.
> Myślisz, że przeciętny rekruter umie to zrobić, czy tylko myśli, że umie?
Myślisz, że przeciętny kandydat potrafik tak dobrze się maskować?
Następne wpisy z tego wątku
- 24.04.05 17:32 Robert Sander
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Pożyczki na bardzo wysoki procent