-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: new <a...@b...cc>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: szkolenie Cobol ,RINF
Date: Thu, 08 Feb 2007 17:44:25 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 17
Message-ID: <eqfjup$n0a$2@atlantis.news.tpi.pl>
References: <1...@p...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: aaeh169.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1170952985 23562 83.4.111.169 (8 Feb 2007 16:43:05 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 8 Feb 2007 16:43:05 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <1...@p...googlegroups.com>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:201963
[ ukryj nagłówki ]Jeżeli ktoś ochotę napisać swoje przeżycia
(subiekywne) na ten temat będe wdzięczny.
Jesli odpowiada Ci zatrudnienie w systemie outsourcingu to probuj dalej. Ja
zrezygnowalem, bo wiem na czym to polega. To ogolnie mowiac darmozjady
zerujace na twojej pracy ;)
Pracodawca zatrudnia 2-ch pracownikow na takim samym stanowisku.
Przeznacza na to 2x8 tys. Jeden zarabia 8 a drugi ... 3, bo reszte
bierze RINF ;P
Zatrudnieni w ten sposob musza miec straszna motywacje do pracy lub
silna wole wykonujac ta sama robote co kolega obok za 2-3 razy mniej.
Jeszcze jedno...wiazesz sie z firma na conajmniej rok bez mozliwosci
zmiany pracodawcy!! Poczytajcie o outsourcingu zasobów ludzkich, bo
pozniej wychodzi wiele nieporozumien ;)
Powodzenia
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają