Dnia 30-01-2007 o 19:50:53 napisał(a):

> Witam,
>
> Mam pewien problem z kierownikiem z moim miejscu pracy. Sprawa wyglada
> mniej wiecej tak. Firma zatrudnia kilka osob. Odkad pamietam firma
> placila jednej osobie za sprzatanie (wycieranie kurzy, mycie podlogi,
> dbanie o toalete, wynoszenie smieci itp.). To byl normalny pracownik,
> ktory zglosil sie na ochotnika, przychodzil wczesniej do pracy i
> sprzatal za dodatkowe pieniadze. Do pewnego mementu kiedy to firma
> zmienila adres. Przesnieslismy sie do o wiele, wiele wiekszego
> pomieszczenia i zaczelo sie.... Kierownik wymyslil sobie, ze moze
> zaproponowac tej osobie za sprzetanie mniejsze pieniadze. Oczywiscie nie
> zgodzila sie (logiczne). Wtedy wymyslil sobie, ze kazdy z pracownikow
> firmy bedzie sprzatal firme za darmo a jezeli ktos sie nie zgodzi to
> zabierze z pensji niecale 50zl (biorac pod uwage sume, ktora
> zaproponowano osobie ktora sprzatala do tej pory i dzielac ja na liczbe
> pracownikow w zadnen sposob nie wychodzi 50 zloty, wiec do tej pory nie
> udalo mi sie ustalic skad wziela sie ta suma). Wcale mi sie nie usmiecha
> latac z mopem po firmie kilka razy w miesiecu zwlaszcza, ze jezeli bede
> sprzatal to nie dostne owcyh 50zl dodatkowo do pensji - mam to robic za
> darmo! Kierownik motywuje swoja decyzje tym, ze kazdy powinien dbac o
> swoje miejsce pracy, ale dlaczego ja mam sprzatac np. punkt obslugi
> klienta skoro caly dzien siedze na zapleczu??
> Chcialbym dowiedziec sie czy jest to zgodne z prawem i czy jezeli sie
> nie zgodze to moze mi zabrac 50 zl od pensji. Jak wybranac z tej
> sytuacji?
>
> Z gory dziekuje za odpowiedz.
>
> Pozdrawiam
> admin.b

Masz w umowie o pracę, że masz sprzątać? Jak nie to nie masz sprzątać.
50zł z pensji zabrać też nie mogą, wogóle nie ma takiej możliwości.