In article <dir7m7$3l3$1@news.dialog.net.pl>, t...@W...pl says...

> Nie. Zatrudni tam, gdzie uwaza ze trzeba. Jesli sie pomyli to poniesie
> straty - cóz, jego kasa. Ale jak przesadzi i popelni za duzy blad to ludzie
> którzy na niego pracowali straca srodki utrzymania. Dlatego prawo w pewnym
> stopniu przewiduje ich ochrone przed poczynaniami gównianych "byznesmenków".
> Jest to sluszne.

Skad takie przekonanie, ze wszystkich wokol trzeba chronic? Przeciez
mowa o doroslych ludziach, ktorzy maja wlasny rozum. Prawda jest taka,
ze im bardziej panstwo czlowieka chroni, tym bardziej czlowiek glupieje.
Nie musi dokonywac wyborow, nie musi ponosic konsekwencji i w zwiazku z
tym staje sie osoba, ktora nie potrafi samodzielnie podejmowac zyciowych
decyzji.

> Pracodawca jest pracodawca wtedy, gdy jest wyplacalny. Jak nie jest
> wyplacalny to nalezy poszukac innej pracy, a frajera zostawic bez
> sentymentów biorac co sie da. I niech sobie bankrutuje.

Nic dodac, nic ujac. Nikt nie ma obowiazku zatrudniania kogokolwiek.
Nikt nie musi rowniez pracowac u danego pracodawcy.

..:: fabio