Piotr napisał(a):

> Nikt. No to już się pewnie domyślasz czemu firmy nie chcą zatrudniać
> absolwentów bez doświadczenia, którzy na początku swej pracy nie
> generują zysków a stanowią koszty. Im te koszty będą większe tym
> bardziej niechętnie ktoś zdecyduje się zaryzykować w przyuczenie nowego
> pracownika.

skoro mamy gospodarke rynkowa to rynek jak mniemam rzadzi sie takim
prawem: trzeba najpierw zainwestowac zeby potem na tym zarobic ? no a
skoro tak to najpierw trzeba zainwestowac w pracownika czy jak to tu
ujales nic nie umiejacego absolwenta (ciekawe skad ta pewnosc ze jak
nigdzie nie pracowal to juz nic nie umie i od razu stawianie na nim
kreski ?) zeby pozniej czerpac zyski


> Dobrze kombinujesz, zagrożeniem dla pracowników, oprócz innych jeszcze
> tańszych pracowników jest też automatyzacja produkcji. Na szczęście
> automatyka i robotyka to jeszcze bardzo drogie zabawki a da się nimi
> zastąpić przede wszystkim niewykwalifikowanych robotników tylko w
> niektórych rodzajach produkcji. Choć zdarzyło mi się już "fabrykę bez
> ludzi" widzieć...

i dlugo sie nie zastapi a ktos musi ta prace wykonywac

Pozdrawiam

M A T R I X