> Czy jak widzę, że firma łamie prawo Unii Europejskiej formułując w
> ogłoszeniu o pracy BEZPRAWNE sugestie-wymagania co do WIEKU
> to czy można tę firmę/instytucję ZASKARŻYĆ do sądu
> chociażby z tytułu PONIŻENIA, pogwałacenia GODNOŚCI LUDZKIEJ - czy choćby
> tego, że ktoś się poczuł zwyczajnie ZNIEWAŻONY czytając takie *FEAUDALNE*
> ogłoszenie?

Znieważony tym, że ogłoszenie nie jest dla niego?

Chyba, że lubisz jeździć np. 300km na rozmowę kwalifikacyjną tylko po to,
aby Twój niedoszły pracodawca naocznie się dowiedział, że jesteś za stary do
jego modelu nowego pracownika.

> Analogicznie jak np. w przypadku haseł antyżydowskich itp.?

A tego to akurat zabrania konstytucja.

> To przecież jest u nas NAGMINNĄ PLAGĄ !! I nikt nic nie robi...

Bo to nie stanowi realnego problemu. Pracodawca, jak będzie chciał, i tak
Cię nie zatrudni, podając 1000 innych powodów. To już lepiej znać prawdziwy,
nie uważasz?

pozdr
sz