Użytkownik "D.P." <d...@g...com> napisał w wiadomości
news:k4d6mb$28r$1@news.icm.edu.pl...
> Witam,
>
> Czy ktos wie jakie sa kolejne kroki. Po pozytywnym roztrzygnieciu dla
> mnie w sadzie pracy o odszkodowanie z tytulu niezgodnego z prawem
> zwolnienia z mnie z pracy podczas choroby. Sad orzekl "natychmiastowa
> wykonalnosc" i wyrok nieprawomocny i ze ja moge sie odwolac. Ale nie wiem
> od czego mam sie odwolywac jak orzeczenie i wyrok byl takie jak w pozwie
> chcialem. I tyle zasadzil odszkodowania co chcialem czyli 3 miesieczne
> wynagrodzenie.
> Powiedzial coś czego nie zrozumialem o miesiecznym wynagrodzeniu na
> poczatek nawet jeżeli nie bedzie jeszcze uprawomocienia? Czy ktoś mial coś
> takiego lub wie ?
> Czy mam czekac na list z sadu z potwierdzeniem wyroku czy czekac na
> urpawomocnienie sie ? czy pracodawca przeleje mi srodki jakie zasadzilem
> mu i kiedy ma na to czas ? Kto wie jak to wyglada ? Prosze o wskazówki,
>
Ty na tej rozprawie to chyba byłeś pijany albo naćpany. Przecież sędzia Ci
tłumaczył co i jak, a jak nie zrozumiałeś to trzeba było sie pytać.
Noramlnie jest tak że od wyroku sądu mogą sie odwołać obie strony czyli
zarówno Ty jak i pracodawca w terminie dwóch tygodni od otrzymania
uzasadnienia. Jeżeli zadna strona sie nie odwoła to wyrok staje sie
prawomocny. To Ty masz złożyć wniosek o odpis wyroku z klauzulą, Z takim
wyrokiem idziesz do pracodawcy i ustalasz kiedy Ci wypłaci, jak nie będzie
chciał to idziesz do komornika.

pozdr