ja przy rozmowie wstępnej przy pytaniu o zarobki staram sie odpowiedzieć tak
jak pracodawca oczekuje. Jak jest to firma z bardzo wysokiej półki, to mówię
o min. w wysokości 7 koła. Jak jest słabiutka, to mówię 2 tysie na rękę. To
oczywiście na początek, co do rozwoju to tzw. okresie próbnym wiem juz duzo
o firmie, sposobie rozliczania się z klientami i tym samym o wpływie mojej
pracy na wydajność firmy. I dalsze negocjacje juz wiadomo jak prowadzić. A
zpoczątkowej sumy na ogół to co ja powiem netto to przekształcą mi na brutto
więc donegocjuje się np. 100 zł limitu naq komórze albo cos takiego. Ale w
sumie każdy negocjuje pieniążki wg. własnych potrzeb, możliwości,
umiejętności itp. A pracodawca odpowiada analogicznie mając w zanadrzu swoje
możliwości.

pzdr

Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bibgp6$rqp$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "wojtek" <t...@W...myrealbox.com> napisał w wiadomości
> news:bibg4r$pfr$1@nemesis.news.tpi.pl...
> >
> > > ile moze zarabiac pracownik obsługi stacji benzynowej... znanej
> firmy.... bo
> > > ja tam zawsze motor tankuje:P
> >
> > a jakie to ma znaczenie? będziesz zarabiał tyle ile ci podadzą,jeżeli
> > stwierdzisz że za mało to nie będziesz pracował
> >
> Ludzie sie pytaja, zeby na rozmowie kwalifikacyjnej podac kwote zblizona
do
> typowej dla firmy.
> Teraz rzadko kto slyszy "czy satysfakcjonuje pana xxxxxxxxxxx zl?" a
raczej
> "ile pan by chcial u nas zarabiac?". Jak poda za malo to tyle dostanie.
>
> --
> pzdr. Krzysztof
>
> ## Szczecin - popracowalbym juz sobie gdzies:##
> ##CV## http://kch.spec.pl ##
> $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
>
>
>