> Pi?knego dnia Fri, 13 Dec 2002 14:06:02 +0000, Rafal Szymczak
> <r...@w...pl> zakodowa?:
>
> >pytanie brzmi ... pracodawca moze ... czy nie moze ?
> >prosze o pomoc
>
> Art. 163. § 1. Urlopy powinny byae udzielane zgodnie z planem urlopów.
> Plan urlopów ustala pracodawca, w uzgodnieniu z zak?adow? organizacj?
> zwi?zkow? (UWAGA! Sformu?owanie "w uzgodnieniu z zak?adow? organizacj?
> zwi?zkow?" zostanie skre?lone 1 stycznia 2003 r.), bior?c pod uwag?
> wnioski pracowników i konieczno?ae zapewnienia normalnego toku pracy.
> Planem urlopów nie obejmuje si? cz??ci urlopu udzielanego pracownikowi
> zgodnie z art. 1672 (UWAGA! Ostatnie zdanie wejdzie w ?ycie 1 stycznia
> 2003 r.).
>
> Art. 168. Urlopu nie wykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z
> art. 163 nale?y pracownikowi udzieliae najpó 1/4 niej do ko?ca pierwszego
> kwarta?u nast?pnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to cz??ci urlopu
> udzielanego zgodnie z art. 167
>
jak sie juz spieramy na przepisy:

Art. 162. Na wniosek pracownika urlop mo?e byae podzielony na cz?œci. Co
najmniej jedna cz?œae urlopu powinna obejmowaae nie mniej ni? 14 kolejnych
dni kalendarzowych.

nie wyrazam zgody na podzial ... co teraz ?????? bo chce jechac na
miesiac gdzies tam i podzialy mnie nie interesuja ...