>> "windowanie" zarobków. Co sobie wywalczysz, to masz, i zwykle to jest to,
>> co wywalczysz sobie na początku. Znam firmy, które wykorzystyją każdą
>> okazję, żeby obciąć pracownikowi: - a to koszty zatrudnienia wzrosły
>> - a to przechodzimy na system prowizyjny
>> - a to " w tym miesiącu firma nie ma pieniędzy i rezygnujemy z prowizji,
>> żeby się firma utrzymała" - a to zmieniamy system prowizyjny
>> - a to rezygnujemy z systemu prowizyjnego...
>> Jedyną metodą podwyższenia wypłaty jest złożenie wymówienia.
>>
>
> moja rada: zmień firmę.

Dobra rada.
Opuściłem firmę zmieniłem 4 m-ce temu, choć mnie, starego lojalnego pracownika,
te problemy jakoś omijały; może ze 2 razy musiałem się nieźle naargumentować, żeby
warunki pracy mi się nie zmieniły na gorsze, czy żeby lojalki nie podpisywać...
ale w niektórych regionach problem dotyczy większości firm, a tam gdzie tak nie jest,

to płącą 650 - 1000 zł (!) ... i... coraz mniej ludzi pracuje, a kto się nauczy już
komputer
włączać i kreskę w fotoszopie machnać lub phpbb uruchamiać, zmienia klimat... :)

Serdeczne pozdrowienia
--
Marcin