> Przeczytałem że ok 90% CV zawiera przemilczenia lub na wyrost
> kwalifikacje. Czy to jest zgodne z prawem?

W ostatnim roku przeprowadziłem ok. 100 rozmów kwalifikacyjnych na
stanowiska inżynierskie (telekomunikacja - GSM, UMTS). Z tego doświadczenia
mogę powiedzieć, że ok. 60-70% kandydatów wpisuje w CV za dużo ;-), tzn. nie
wszystko, co mają wpisane, wiedzą. Pic polega najczęściej na tym, że
kandydat wpisuje np. "dobra wiedza GSM, UMTS, ATM, TCP/IP, SDH, PDH, Linux"
na stanowisko związane z GSM. No i tak przepytując go widać, że co kolejny
skrót, to gorzej.
Z prawem to raczej jest to zgodne (tzn. nie jest niezgodne ;-) ), bo każdy
może się zareklamować jak chce, poza tym skrót ATM może oznaczać, że
kandydat wie, co to jest i ile bajtów ma komórka :-).

Niemniej jednak nie warto tak pisać na wyrost, bo robi to bardzo złe
wrażenie na przeprowadzających rozmowę i taki "kłamca" musi wykazać się
naprawdę wymiataczem z jakiejś innej dziedziny, żeby takie kłamstwo zostało
mu wybaczone :-).

Pozdrr.,
Boa.