Dnia Fri, 20 Oct 2006 17:51:10 +0200, Any User <a...@m...com>
w <ehar9f$1lnu$1@news2.ipartners.pl> napisał:

>>> Jeżeli po okresie "próbnym" nasz "nowy" okaże się leniem, nierobem (mimo
>>> dobrego wrażenia na rozmowach i zapewnianiu jaki to on nie jest super) to
>>> pracodawca jest w plecy 900x ilość miesięcy jaką ten człowiek pracował.
>>
>> A gdzie ty jesteś bo to widać w ciągu jednego dnia!
>
> Niekoniecznie. Są tacy, którzy najpierw potrafią jakiś okres solidnie
> popracować, aby po ustabilizowaniu się warunków zatrudnienia, "wrzucić na
> luz", czyli pracować na 30% wydajności, aby _jakieś_ efekty widoczne były,
> ale aby się zbytnio nie przemęczać. Na takich nie wystarczy jeden dzień.

No co za świnie, jak oni śmią tak okłamywać pracodawcę, najpierw
zapieprzali przez pól roku, a potem im się odechciało, a pracodawca jak
frajer im płaci na czasie nieokreślonym.

Hyhy, mam dziwne wrażenie, że cośtakiego właśnie opisałem kilka tygodni
temu.
Sugeruję, że to wina średnio inteligentnego systemu zarządzania
personelem.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.