Larsoden napisał(a):
>> Mam takie pytanie
>> Pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godz. niestey trzeba było raz
>> przyjśc w sobotę na 8 godz Jaki powinno byc naliczone wynagrodzenie za
>> sobote 100 % ??
>
> Czytałem różne interpretacje doktorów profesorów inżynierów
> habilitowanych specjalistów od prawa pracy i część pisze tak a część
> inaczej. Osobiście uważam, że 100% za pierwsze 8 godzin pracy w sobotę a
> za kolejne 50% - tak mi wychodzi z literalnego stosowania zapisów KP.
> Ktoś może twierdzić inaczej i sprzeczać się nie zamierzam.

Art. 1511.

§ 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego
wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości:

1) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:

a) w nocy,

b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z
obowiązującym go rozkładem czasu pracy,

c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w
niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,

2) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających
w każdym innym dniu niż określony w pkt 1.

§ 2. Dodatek w wysokości określonej w § 1 pkt 1 przysługuje także za
każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej
tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba
że przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach
nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w
wysokości określonej w § 1.

Czyli wystarczy zajrzec do kodeksu pracy....
--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia